قائمة
ورود
اسم المستخدم :   
الرمز :   
[اشاره القبول]
اللائحة الداخلية

بسم الله الرحمن الرحيم

مركز دراسات الحكومة الإسلامية التابع للأمانة العامّة لمجلس خبراء القيادة

الأهداف والهيكل التنظيمي والمهامّ

المادّة رقم 1: مركز دراسات الحكومة الإسلامية الذي سيذكر هنا تحت عنوان "المركز" هو عبارةٌ عن مركزٍ للدراسات والثقافة، وهو مرتبطٌ بالأمانة العامّة لمجلس خبراء القيادة، وقد تمّ تأسيسه بهدف ترسيخ الفكر الإسلامي وتطويره في مجال الحكومة الإسلامية.

المادّة رقم 2: نطاق النشاطات: نشاطات المركز تكون على المستويين المحلي والدولي مع إعارة الأولوية للنشاطات المحلية.

المادّة رقم 3: أهداف مركز دراسات الحكومة الإسلامية تتمحور فيما يلي:

1- إجراء دراساتٍ وبحوثٍ في مجال الفكر السياسي للإسلام حول الحكومة الإسلامية.

2- إجراء دراساتٍ تطبيقيةٍ في مجال بحوث الحكومة الإسلامية.

3- القيام باستشاراتٍ وتقييمٍ علميٍّ دينيٍّ في مجال بحوث الحكومة الإسلامية.

4- استقطاب الباحثين والخبراء الذين يحتاج إليهم المركز، وإعدادهم علمياً.

5- إقامة دوراتٍ تعليميةٍ بغية التعريف بالفكر السياسي للإسلام في مجال الحكومة الإسلامية.

6- جمع المعلومات وتقييمها (الكتب، الصحف، البرامج الكومبيوترية، وغيرها).

7- التعريف بالفكر السياسي للإسلام حول الحكومة الإسلامية في داخل البلد وخارجه.

المادّة رقم 4: الهيكل التنظيمي: يتكوّن مركز الدراسات من: الرئاسة المركزية، مكتب الرئاسة، مكتب العلاقات الثقافية والمؤتمرات، مكتب العلاقات الدولية، مكتب التخطيط والبرمجة، الصحيفة، المجلس الأعلا للدراسات، قسم الدراسات، القسم التعليمي، قسم الإعلام، القسم الإداري المالي.

 

أوّلاً: الدائرة الرئاسية

- المجلس الأعلا للدراسات:

1- رئيس الأمانة العامّة

المادّة رقم 5: أعضاء المجلس الأعلا للدراسات عبارةٌ عن: رئيس الأمانة العامّة أو ممثّله، رئيس مركز الدراسات، مدير قسم الدراسات، مدراء أقسام الدراسات، شخصان بوظيفة مقرّرين في مجلس الخبراء يتمّ تعريفهما من قبل هيئة الرئاسة ورئيس لجنة "دراسة طرق حماية ولاية الفقيه وحراستها" أو أحد الأعضاء بصفته ممثّل للجنة وشخص أو شخصان من المفكّرين يعيّنهما رئيس مركز الدراسات حسب المورد المحدّد ويؤيّدهما رئيس الأمانة العامّة.

المادّة رقم 6: رئيس الأمانة العامّة يتولّى رئاسة المجلس الأعلا للدراسات، ونائبه هو رئيس المركز.

مهامّ رئيس الأمانة العامّة وصلاحياته:

1- المصادقة النهائية على جميع مشاريع الدراسات والبحوث التفصيلية من الناحية العلمية والأستاذ المشرف.

2- تعيين برامج المركز وتوجّهاته وأولوياته العلمية، والمصادقة عليها.

3- المصادقة على البرنامج السنوي للمركز وميزانيته السنوية، وبرنامجه العلمي طويل الأمد.

4- اتّخاذ القرارات اللازمة حول تأسيس الفروع العلمية والدراسية، وإدغامها أو حلّها.

5- المصادقة النهائية على الآثار العلمية لأجل طباعتها ونشرها.

6- دراسة مشاريع إقامة اجتماعاتٍ وندواتٍ ومؤتمراتٍ علميةٍ عامّةٍ محلياً ودولياً، والمصادقة عليها.

7- تأييد عضوية الذين يتمّ اقتراحهم للانتساب في الهيئة العلمية للفروع العلمية.

8- تقديم آراء حول سائر الأمور التي تدرج على قائمة أعمال المجلس الأعلا للدراسات باقتراح رئيس المركز.

9- اتّخاذ القرارات اللازمة حول طباعة مختلف الصحف والمجلات من قبل المركز.

 

2- رئيس مركز الدراسات

المادّة رقم 7: يتمّ تعيين رئيس مركز دراسات الحكومة الإسلامية بواسطة رئيس الأمانة العامّة لمجلس خبراء القيادة لمدّة أقصاها ثلاث سنواتٍ، ولا يوجد مانع من تعيينه لفترة رئاسية أخرى.

المادّة رقم 8: عند الضرورة وبعد تأييد رئيس الأمانة العامّة، فإنّ رئيس مركز الدراسات له صلاحية تعيين قائم مقامٍ (نائب) له.

ملاحظة: نطاق صلاحيات نائب رئيس مركز الدراسات تضاهي صلاحيات الرئيس، وأحكامه وأوامره نافذةٌ.

المادّة رقم 9: رئيس مركز الدراسات مكلّفٌ بتحقيق أهداف المركز المخطّط لها، وذلك عبر تأسيس مكوّناتٍ مصادقٍ عليها وتعيين منتسبين أكفّاء ومن خلال إشرافه على الأمور. وهو يتحمّل مسؤولية تقديم إيضاحاتٍ حول جميع شؤون المركز لرئيس الأمانة العامّة.

مهامّ رئيس مركز الدراسات وصلاحياته:

1- تقديم البرامج الكلية للمركز إلى رئيس الأمانة العامّة لأجل المصادقة عليها.

2- تقديم البرنامج السنوي وطويل الأمد للمركز وتخمين الميزانية السنوية لرئيس الأمانة العامّة.

3- الإشراف على حسن تنفيذ البرامج وتوجيهها نحو أهداف المركز، ولا سيّما برامج البحوث والدراسات.

4- القيام بالتنسيق بين مختلف أقسام المركز.

5- طرح مقترحاتٍ لإجراء تغييراتٍ هيكليةٍ في المركز وتقديمها لرئيس الأمانة العامّة.

6- تعيين مسؤولي المكاتب ورؤساء الأقسام وعزلهم، وذلك بعد تأييد رئيس الأمانة العامّة.

7- عزل مدراء الفروع العلمية وأعضاء الهيئة العلمية وتعيينهم (بعد تعريفهم بواسطة قسم الدراسات)، وذلك بالتنسيق مع رئيس الأمانة العامّة.

8- تقييم أداء مسؤولي مكاتب المركز ورؤساء أقسامه.

9- التوقيع على سياسات وبرامج وقوانين المكاتب والأقسام والمصادقة عليها بعد تأييد رئيس الأمانة العامّة.

10- اقتراح إقامة مؤتمراتٍ عامّةٍ محلياً ودولياً وتقديمه لرئيس الأمانة العامّة بعد دراسته في المجلس الأعلا للدراسات.

11- اقتراح تأسيس فروعٍ علميةٍ مؤقّتةٍ حسب مقتضى حاجة المركز أو مجلس الخبراء لأجل المصادقة عليها في المجلس الأعلا للدراسات.

12- اقتراح برامج مشتركة للمركز مع المراكز التي تقع في خارج البلد والباحثين المقيمين هناك، وتقديمها إلى رئيس الأمانة العامّة بغية المصادقة النهائية عليها.

13- تأييد عضوية المركز في الاتحادات والأوساط الدولية، وتقديم ذلك إلى رئيس الأمانة العامّة لأجل المصادقة النهائية عليها.

14- التوقيع على العقود المالية الهامّة والملزمة بعد مصادقة رئيس الأمانة العامّة عليها.

15- التوقيع على الرسائل والإعلانات الرسمية للمركز بعد تأييد رئيس الأمانة العامّة.

16- تقديم تقريرٍ بنشاطات المركز إلى رئيس الأمانة العامّة.

17- التأييد النهائي لصلاحية منتسبي المركز وباحثيه.

18- تعيين قائم مقامٍ (نائب) له وتحديد نطاق صلاحياته بعد تأييد رئيس الأمانة العامّة.

19- عند تقديم استقالته أو انتهاء فترة رئاسته، فهو مكلّفٌ بتعيين رئيسٍ جديدٍ يؤدّي مهامّه لمدّةٍ أقصاها ثلاثة أشهرٍ.

20- تقديم مقترحاتٍ إلى المجلس الأعلا للدراسات لإصدار مختلف الصحف.

21- تنفيذ سائر المهامّ الموكولة إليه من قبل رئيس الأمانة العامّة.

 

3- مكتب الرئاسة

المادّة رقم 10: يتمّ تعيين مسؤول مكتب الرئاسة بواسطة رئيس مركز الدراسات، ويتولّى المهامّ التالية:

1- القيام بإرسال رسائل رئيس المركز واستلامها وتسجيلها وتخزينها.

2- متابعة الأوامر التي يصدرها رئيس المركز والأمور المحوّلة من قبله.

3- إبلاغ مسؤولي المكاتب والأقسام بالأوامر التي يصدرها رئيس المركز.

4- القيام بالاتّصالات الهاتفية لرئيس مركز الدراسات في داخل البلد وخارجه.

5- القيام باتّصالاتٍ مع المراكز والشخصيات التي يحتاج رئيس المركز للارتباط معها.

6- إعداد مسوّدةٍ للرسائل التي يصدرها رئيس المركز.

7- تنظيم برامج لقاءات رئيس المركز وبرامج سفره.

8- تقديم تقريرٍ إلى رئيس المركز حول النشاطات التي قام بها المكتب.

9- تنفيذ سائر المهامّ الموكولة إليه من قبل رئيس المركز.

 

ثانياً: دائرة المكاتب

المادّة رقم 11: دائرة المكاتب تتألّف من المكاتب التالية: مكتب التخطيط والبرمجة، مكتب العلاقات الدولية، مكتب العلاقات الثقافية، قسم المجلة.

1- مكتب التخطيط والبرمجة:

المادّة رقم 12: يتمّ تعيين مسؤول مكتب التخطيط والبرمجة بواسطة رئيس المركز، ويتولّى المهامّ التالية:

1- تقديم البرامج والمقترحات اللازمة لأجل الرقي بنشاطات المركز.

2- تنظيم البرنامج السنوي وطويل الأمد للمركز وتخمين الميزانية العامّة لرئيس المركز.

3- تنظيم القوانين التي تقرّها الأقسام والمكاتب وتدوينها بشكلٍ نهائيٍّ لأجل تقديمها إلى رئيس المركز.

4- دراسة البرامج التي يقترحها رئيس المركز، وتقييمها بشكلٍ تخصّصيٍّ.

5- تنفيذ سائر المهامّ الموكولة إليه من قبل رئيس المركز.

 

2- مكتب العلاقات الدولية:

المادّة رقم 13: يتمّ تعيين مسؤول مكتب العلاقات الدولية بواسطة رئيس المركز بعد تأييد رئيس الأمانة العامّة، ويتولّى المهامّ التالية:

1- استكشاف الباحثين ومراكز العلوم والدراسات في خارج البلد وإقامة علاقاتٍ معها.

2- إقامة مؤتمراتٍ وندواتٍ دوليةٍ بالتنسيق مع قسم الدراسات بعد مصادقة مجلس الدراسات والتوقيع عليها من قبل رئيس الأمانة العامّة.

3- ترجمة النصوص المطلوبة حسب الأولويات الدراسية للمركز.

4- التخطيط للرحلات العلمية للباحثين في داخل البلد وخارجه وتمهيد المقدّمات الضرورية والتنسيق لهذا الأمر في مكتب العلاقات الدولية بعد مصادقة المجلس الأعلا للدراسات وتأييد رئيس الأمانة العامّة.

5- الإشراف على الرحلات الدولية التي يقوم بها الباحثون ودراسة نتائجها وإعداد تقريرٍ بذلك لتقديمه إلى رئيس المركز.

6- التعريف بالفكر السياسي للإسلام في مجال الحكومة الإسلامية وعرض النتاجات العلمية للمركز في خارج البلد.

7- استكشاف المجالات التبليغية في خارج البلد وتحديد العقبات في هذا الصدد.

8- دراسة وتنظيم العقود والبروتوكولات والمدوّنات العلمية والبحثية مع المراكز ذات الصلة في خارج البلد في المجالات التي يحتاج إليها المركز، وذلك لتقديمها إلى رئيس المركز.

9- إعداد المقدّمات لجميع علاقات المركز الدولية والقيام بالتنسيق اللازم في هذا المجال.

10- القيام بالمتابعات اللازمة لعضوية المركز في الاتحادات والأوساط الدولية لأجل تنفيذ مشاريع مشتركة مع المراكز والباحثين في خارج البلد بغية تقديم ذلك إلى رئيس المركز.

11- جمع الدراسات العلمية التي أجريت في خارج البلد حول الحكومة الإسلامية حسب حاجة المركز.

12- تنفيذ سائر المهامّ الموكلة من قبل رئيس المركز.

 

3- مكتب العلاقات الثقافية:

المادّة رقم 14: يتمّ تعيين مسؤول مكتب العلاقات الثقافية بواسطة رئيس المركز بعد تأييده من قبل رئيس الأمانة العامّة.

مهامّ مسؤول مكتب العلاقات الثقافية وصلاحياته:

1- إعداد واقتراح برامج ارتباط المركز مع رئيسه لأجل المصادقة عليها.

2- تنظيم العلاقات العامّة للمركز في داخل البلد تحت إشراف رئيس المركز، والتنسيق لها.

3- تمهيد الأرضية لتنمية العلاقات العلمية والثقافية للمركز في داخل البلد، وتوسيع نطاقها وتيسيرها.

4- إرسال ما يتمّ الحصول عليه إلى مختلف أقسام المركز.

5- إقامة جميع المؤتمرات والندوات العلمية والتخصّصية للمركز تحت الإشراف العلمي لقسم الدراسات.

6- تمهيد الأرضية لمشاركة باحثي المركز وخبرائه في الاجتماعات والمؤتمرات العلمية المحلية، والقيام بالتنسيق اللازم.

7- التعريف بالمركز في داخل البلد والدعاية لنتاجاته.

8- إعداد مسوّدةٍ لبيانات المركز وإعلاناته.

9- المشاركة في المعارض الثقافية وتقديم مقترحاتٍ وبرامج لأجل تبادل المعلومات.

10- تنفيذ برامج ثقافية عديدة (بما في ذلك إقامة مسابقاتٍ ثقافيةٍ) بهدف التعريف بآراء المركز وترويجها.

11- استكشاف الشخصيات والمراكز العلمية والثقافية بغية التسهيل في مجال علاقات المركز.

12- الارتباط مع وسائل الإعلام العامّة واستثمار قدراتها في رحاب أهداف المركز وبرامجه.

13- التعامل مع مراجعي المركز.

 

4- الصحيفة:

المادّة رقم 15: يقوم مركز الدراسات بإصدار الصحف في مختلف المستويات عند اقتضاء الحاجة، وكلّ صحيفةٍ لها "مدير مسؤول" و"رئيس تحرير" و"هيئة علمية" و"مدير تنفيذي".

أ- المدير المسؤول:

المادّة رقم 16: رئيس المركز هو المدير المسؤول عن جميع صحف المركز، ويتولّى المهامّ التالية:

1- تعيين أعداد أعضاء الهيئة العلمية.

2- تعيين رئيس التحرير وأعضاء الهيئة العلمية والمدير التنفيذي لكلّ صحيفةٍ، وعزلهم.

3- الإشراف على مضمون وتوجّهات كلّ صحيفةٍ في ظلّ أهداف المركز.

4- المصادقة على الميزانية السنوية لكلّ صحيفةٍ بعد تخمينها من قبل رئيس التحرير.

5- إصدار التأييد النهائي لمواضيع كلّ صحيفةٍ وتحمّل المسؤولية قبال ما ينشر فيها، ولا سيّما في مجال الدعاوى القانونية.

6- التوقيع على العقود.

 

ب- رئيس التحرير:

المادّة رقم 17: يتمّ تعيين رئيس تحرير كلّ صحيفةٍ بواسطة المدير المسؤول، ويتولّى المهامّ التالية:

1- إدارة وتنظيم الصحيفة علمياً وتنفيذياً.

2- اقتراح أسماء أعضاء الهيئة العلمية للمدير المسؤول.

3- إقامة اجتماعات الهيئة العلمية وإدارتها.

4- تخمين الميزانية السنوية وتقديم النتيجة للمدير المسؤول.

5- إعداد المقال الافتتاحي.

6- متابعة تدوين الصحيفة وطباعتها في الوقت المحدّد، والإشراف على ذلك.

7- وضع برامج خاصّة لتعريف الصحيفة للقرّاء بالشكل المطلوب.

8- الارتباط مع المراكز والشخصيات والصحف العلمية في مجال دراسات المركز.

9- تقديم مقترحاتٍ للهيئة العلمية بإصدار أعداد موضوعية خاصّة لأجل المصادقة عليها.

10- تقديم تقريرٍ بنشاطات الصحيفة إلى المدير المسؤول.

11- الإشراف على نشاطات المدير التنفيذي.

12- تنفيذ سائر المهامّ الموكلة إليه من قبل المدير المسؤول.

 

ج- الهيئة العلمية:

المادّة رقم 18: يتمّ تعريف أعضاء الهيئة العلمية لكلّ صحيفةٍ بواسطة رئيس تحريرها، ويتمّ تعيينهم من قبل المدير المسؤول.

وتتولّى الهيئة العلمية المهامّ التالية:

1- دراسة مواضيع الصحيفة وتقييمها علمياً.

2- المصادقة على البرامج السنوية وطويلة الأمد للصحيفة.

3- المصادقة على الأعداد الموضوعية الخاصّة.

4- الإشراف على توجّهات الصحيفة في ظلّ أهداف المركز.

5- المصادقة على مواضيع الصحيفة ومحاور مضامينها، وتعيين ما له الأولوية.

6- المصادقة على المقرّرات العلمية للصحيفة والقوانين الداخلية للهيئة العلمية.

7- تعهّد كلّ عضوٍ بتدوين مقالتين علميتين على أقلّ تقديرٍ في كلّ سنةٍ.

 

د- المدير التنفيذي:

المادّة رقم 19: يتمّ تعريف المدير التنفيذي لكلّ صحيفةٍ بواسطة رئيس تحريرها ويتمّ تعيينه بواسطة المدير المسؤول، ويتولّى المهامّ التالية:

1- إدارة وتنظيم جميع الشؤون التنفيذية للصحيفة ،كالطباعة والتقويم والتصميم والإخراج الفنّي، وما إلى ذلك.

2- إدارة وتنظيم الشؤون المالية والإدارية للصحيفة.

3- تنظيم العقود.

4- متابعة توزيع الصحيفة بالشكل المناسب.

5- تنفيذ سائر المهامّ الموكلة من قبل المدير المسؤول.

 

ثالثاً: دائرة الأقسام

- قسم الدراسات

المادّة رقم 20: يتمّ تعيين رئيس قسم الدراسات بواسطة رئيس المركز وبالتنسيق مع رئيس الأمانة العامّة، ويتولّى تنفيذ جميع مهامّ قسم الدراسات ويتحمّل مسؤولية تقديم إيضاحاتٍ لرئيس المركز.

المادّة رقم 21: قسم الدراسات يشمل الإدارتين التاليتين: "خدمات الدراسات" و"فرع الدراسات".

مهامّ قسم الدراسات وصلاحياته:

1- إعداد برنامج دراسات المركز السنوي وطويل الأمد وتخمين الميزانية السنوية، وتقديم ذلك إلى المجلس الأعلا للدراسات لأجل المصادقة عليه.

2- إدارة جميع شؤون دراسات المركز وتوجيهها.

3- الإشراف والمتابعة لأجل توفير منطلّبات المركز في مجال الدراسات والبحوث.

4- متابعة وتنفيذ مقرّرات المجلس الأعلا للدراسات.

5- تدوين قوانين في مجال البحوث والدراسات وتقديمها لرئيس المركز لأجل المصادقة النهائية عليها.

6- الإشراف على حسن تنفيذ مقرّرات وقوانين الدراسات والبحوث.

7- تعيين أولويات الدراسات على أساس البرامج المصادق عليها في المجلس الأعلا للدراسات.

8- التخطيط لتطوير الدراسات والبحوث في مسائل الحكومة الإسلامية في الحوزة والجامعة، وترويجها ودعمها.

9- الارتباط مع فقهاء الحوزات العلمية والباحثين وأساتذة الحوزة العلمية والجامعة والمراكز العلمية والدراسية التابعة لهما لأجل التبادل العلمي والبحثي، وأيضاً تحفيزهم على المساهمة في دراسات المركز.

10- إرسال خبراء وباحثين إلى خارج البلد أو دعوة الباحثين الأجانب عند الضرورة بالتنسيق مع مكتب العلاقات الدولية وبعد التأييد النهائي لرئيس المركز ورئيس الأمانة العامّة.

11- التخطيط لإعطاء منح دراسية للطلاب المتفوّقين في التخصّصات التي يحتاج إليها المركز.

12- دعم الباحثين المتفوّقين، ولا سيّما طلاب الحوزات العلمية، في مختلف المجالات بما في ذلك شراء الأطروحات والنفقات الدراسية وغيرها، لأجل تمهيد الأرضية لتعاونهم مع المركز.

13- إصدار تأييدٍ نهائيٍّ للمستشارين والمشرفين ومقيّمي البحوث.

14- تعيين مدير خدمات البحوث والدراسات، وعزله.

15- تقييم أداء مدراء الفروع ومدير خدمات البحوث والدراسات.

16- تقديم تقريرٍ بنشاطات قسم الدراسات إلى رئيس المركز.

17- تنفيذ سائر المهامّ الموكلة من قبل رئيس المركز.

 

- مديرية خدمات الدراسات

المادّة رقم 22 : يتمّ تعيين مدير خدمات الدراسات بواسطة مدير قسم الدراسات بعد تأييد رئيس المركز، ويتولّى المهامّ التالية:

1- استلام مشاريع البحوث ونصوص الدراسات والقيام بالتحضيرات اللازمة لتقديمها إلى مدير قسم الدراسات لأجل طرحها في المجلس الأعلا للدراسات.

2- تنظيم عقود الدراسات ومتابعة إبرام العقد وتنفيذه.

3- فتح ملفٍّ وتسجيل جميع مراحل إجراء الدراسات المصادق عليها منذ بدايتها حتّى نهايتها، وتدوين التقارير اللازمة.

4- إيجاد أرشيفٍ مناسبٍ لجميع مشاريع البحوث، الدراسات، المواضيع، الباحثين، التقييم العلمي، وسائر الموارد التي تقتضيها الحاجّة.

5- المتابعة والإشراف على مراعاة القوانين والضوابط الكمّية والظاهرية للبحوث، بما في ذلك اكمال الدراسات والبحوث في الموعد المقرّر.

6- متابعة قضية دفع أجور النشاطات في مجال البحث العلمي في الموعد المقرّر.

7- القيام بمطالعةٍ وتحليلٍ لأجل تعيين المعايير الكمّية لإدارة مشاريع الدراسات (العامّة والجزئية).

8- تقديم الخدمات التي يحتاج إليها الباحثون في مجال البحث العلمي وسائر خدمات الدراسات إلى قسم الدراسات.

9- القيام بالشؤون التنفيذية لإقامة اجتماعات المجلس الأعلا للدراسات (دعوة الأعضاء، تسجيل المباحثات والمقرّرات وتخزينها، تدوين الملفّات الصوتية، طباعة المقرّرات، وغير ذلك).

10- تقديم خدماتٍ لإقامة الاجتماعات والندوات العلمية، بما في ذلك إعداد تقارير الاجتماعات وتسجيل المباحثات وتدوين الملفّات الصوتية وإعداد نتائج الاجتماعات.

11- تنفيذ سائر المهامّ الموكلة من قبل مدير قسم الدراسات.

 

- فروع الدراسات

الهيكل العام

المادّة رقم 23: الأركان التنظيمية لفروع الدراسات هي ما يلي:

1- المدير

2- الهيئة العلمية

3- الأعضاء

ملاحظة رقم 1: يتمّ تأسيس فروع الدراسات باقتراح رئيس مركز الدراسات ومصادقة المجلس الأعلا للدراسات.

ملاحظة رقم 2: الهيئة العلمية لكلّ فرعٍ من فروع الدراسات تتألّف من خمسة أعضاءٍ على أقلّ تقديرٍ (ثلاثة أعضاءٍ ثابتين وعضوان متعاقدان).

ملاحظة رقم 3: يتمّ اختيار أعضاء فرع الدراسات حسب قوانين تعيين أعضاء الهيئة العلمية لمركز الدراسات.

مهامّ فروع الدراسات وصلاحيتها:

1- القيام بدراساتٍ وبحوثٍ علميةٍ في مجال الفكر السياسي للإسلام حول الحكومة الإسلامية.

ملاحظة: التوجّه الأساسي في الدراسات هو تحصيل الرؤية الإسلامية، مع إمكانية الاعتماد على إنجازات العلوم الإنسانية الحديثة.

2- تحليل الرؤية الإسلامية في مجال دراسات المركز وبيانها بشكلٍ معاصرٍ.

3- تقديم إجاباتٍ معاصرةٍ للأسئلة والشبهات، وسائر المتطلّبات النظرية للمخاطبين.

4- تدوين برامج سنوية وطويلة الأمد للفرع لأجل تقديمها إلى مدير قسم الدراسات.

5- التخطيط لبرامج البحوث العلمية في المجال التخصّصي للفرع، وتنفيذها.

6- تدوين نصوص تعليمية ومقالات علمية والإجابة عن الأسئلة المطروحة في المجال التخصّصي للفرع.

7- دراسة البرامج التخطيطية ومواضيع الدراسات المقترحة، وتقييمها تخصّصياً.

8- تقديم خدمات تقييم تخصّصية واستشارية في ظلّ أهداف المركز.

9- استكشاف الباحثين والخبراء الذين تقتضيهم الحاجة، واستقطابهم.

10- إقامة ارتباطٍ متبادلٍ مع فروع الدراسات المماثلة في سائر المراكز العلمية لأجل الرقيّ بالمستوى النوعي والكمّي للدراسات والبحوث.

11- معرفة المسائل وتقييم المتطلّبات في مواضيع الدراسات والبحوث، ولا سيّما المواضيع التي تقتضي بحوثاً اجتهاديةً، وذلك عن طريق التقييم التخصّصي والمطالعات المكتبية والميدانية.

12- تصميم مشاريع البحوث وإعادة النظر فيها وتدقيقها.

13- الإشراف النوعي على الدراسات المصادق عليها.

14- دراسة وتقييم مشاريع البحوث والدراسات المدوّنة.

15- التقييم العلمي للباحثين ومتخصّصي البحث العلمي عند استقطابهم وبعد قيامهم بالنشاطات العلمية.

16- التخطيط لأُطر الاستفادة من الدراسات واقتراحها.

17- التخطيط للمؤتمرات والندوات العلمية والتخصّصية وإدارتها علمياً.

18- تنفيذ سائر المهامّ الموكلة من قبل مدير قسم الدراسات.

 

- مدير الفرع

المادّة رقم 24: يتمّ تعيين مدير الفرع باقتراح مدير قسم الدراسات وبالتنسيق مع رئيس الأمانة العامّة وبأمرٍ من رئيس المركز، ويتولّى المهامّ التالية:

1- تنظيم جميع النشاطات العلمية للفرع وإدارتها.

2- تدوين برنامج الميزانية العلمية السنوي وطويل الأمد وتقييمه علمياً بالتعاون مع الهيئة العلمية للفرع وتقديمه إلى رئيس قسم الدراسات.

3- الإشراف على مضامين خطط ومشاريع الدراسات وتوجيهها.

4- الإشراف على عملية البحث العلمي ابتداءً من مرحلة إبرام العقد وصولاً إلى التدوين النهائي وفق الإطار المصادق عليه وتقديم التقارير اللازمة.

5- استكشاف وتنظيم الباحثين النشطاء للاعتماد عليهم في دراسات الفرع.

6- استكشاف الأشخاص اللائقين للعضوية في الفرع وتعريفهم إلى رئيس قسم الدراسات.

7- استكشاف مستشارين ومشرفين على مشاريع الدراسات وتعريفهم إلى رئيس قسم الدراسات.

8- حضور اجتماعات المجلس الأعلا للدراسات.

9- تنفيذ سائر المهامّ الموكلة من قبل رئيس قسم الدراسات.

 

- الهيئة العلمية

المادّة رقم 25: تتألّف الهيئة العلمية للفرع من أعضاء ومدير للفرع بصفته رئيس للهيئة العلمية.

ملاحظة 1: الحدّ الأدنى لأعضاء الهيئة العلمية ثلاثة أفراد والحدّ الأقصى خمسة.

ملاحظة 2: مدير الفرع له صلاحية دعوة سائر الخبراء لحضور اجتماعات الهيئة العلمية في بعض الموارد وعند الضرورة.

المادّة رقم 26: يتمّ تعيين أعضاء الهيئة العلمية للفرع بواسطة رئيس المركز باقتراحٍ من مدير الفرع وتأييد رئيس قسم الدراسات، ويتولّون المهامّ التالية:

1- دراسة برنامج الفرع السنوي وطويل الأمد للبحوث العلمية والذي يتمّ اقتراحه من قبل مدير الفرع.

2- دراسة مشاريع البحوث المقترحة قبل تقديمها للمجلس الأعلا للدراسات.

3- التنسيق والتعاون مع مدير الفرع في مجال تنفيذ المهامّ الموكلة.

4- تقديم تقييمٍ علميٍّ حول الأمور التي يتمّ إرجاعها إلى الهيئة العلمية.

 

- أعضاء الفرع

المادّة رقم 27: يتمّ تعيين أعضاء فرع الدراسات حسب المتطلّبات العلمية والتخصّصية باقتراحٍ من مدير الفرع وتأييد رئيس قسم الدراسات، ويتولّون المهامّ التالية:

1- اقتراح مواضيع مناسبة للدراسات وتنفيذ مشاريع البحوث المصادق عليها من قبل الفرع تحت إشراف مدير الفرع.

2- الإشراف على تنفيذ مشاريع البحوث المصادق عليها بعد إعلام رئيس قسم الدراسات.

3- حضور اجتماعات الفرع بدعوةٍ من مدير الفرع.

4- تقديم مقترحاتٍ إصلاحيةٍ بهدف تحسين أداء الفرع.

5- إلقاء محاضراتٍ في الفرع حول الدراسات التي تمّ تنفيذها.

6- تدوين مقالاتٍ علميةٍ والقيام بسائر نشاطات البحوث العلمية التي يتمّ إرجاعها من قبل مدير الفرع.

 

- قسم الإعلام

المادّة رقم 28: يتمّ تعيين رئيس قسم الإعلام بواسطة رئيس المركز وبالتنسيق مع رئيس الأمانة العامّة، ويتولّى مسؤولية تنفيذ جميع مهامّ القسم، ويتحمّل مسؤولية تقديم إيضاحاتٍ حول جميع الأمور لرئيس المركز.

المادّة رقم 29: يتكوّن قسم الإعلام من الدوائر التالية: "بنك المعلومات" و"التعليم" و"الفهرسة".

مهامّ قسم الإعلام وصلاحياته:

1- إعداد برامج إعلامية لرئيس المركز للمصادقة عليها.

2- إعداد البرنامج الإعلامي السنوي وطويل الأمد وتخمين الميزانية، وتقديم النتائج لرئيس المركز من أجل المصادقة عليها.

3- الارتباط مع المراكز الخاصّة للعلوم والدراسات لأجل تبادل المعلومات.

4- الإشراف والمتابعة لتحقيق مواكبةٍ إعلاميةٍ للعصر من قبل الباحثين والخبراء وسائر الراغبين.

5- تقديم قوانين إعلامية لرئيس المركز لأجل المصادقة عليها.

6- الإشراف والمتابعة بهدف توفير المتطلّبات الإعلامية للمركز.

7- إدارة جميع الشؤون الإعلامية للمركز وتوجيهها.

8- الإشراف على حسن تنفيذ المقرّرات والقوانين الإعلامية.

9- تقييم أداء مدراء بنك المعلومات والتعليم والفهرسة.

10- تعيين مدراء بنك المعلومات والتعليم والفهرسة، وعزلهم.

11- تقديم تقريرٍ بنشاطات القسم إلى رئيس المركز.

12- تنفيذ سائر المهامّ الموكلة من قبل رئيس المركز.

 

- مدير بنك المعلومات

المادّة رقم 30: يتمّ تعيين مدير بنك المعلومات بواسطة رئيس قسم الإعلام بعد تأييد رئيس المركز، ويتولّى المهامّ التالية:

1- جمع المواضيع التي تواكب العصر من الصحف والكتب وسائر المصادر في مجال الحكومة الإسلامية.

2- تصنيف المعلومات وفق مناهج علمية.

3- تأسيس مكتبةٍ تخصّصيةٍ وإدارتها.

4- تصميم بنك معلوماتٍ على أساس مناهج علميةٍ وتفعيله، ويجب أن يحظى بتأييد الخبراء.

5- جمع معلوماتٍ حول الشخصيات العلمية والباحثين ومراكز البحوث والمكتبات في مجال بحوث المركز، وتصنيفها لأجل تيسير الارتباط العلمي والثقافي، وذلك بالتنسيق مع مكتب العلاقات الثقافية.

6- تقديم المعلومات الموجودة لباحثي المركز وسائر الباحثين عن طريق أحدث مناهج العرض المعلوماتي.

7- استكشاف المصادر العلمية ومصادر البحث العلمي في داخل البلد وخارجه لأجل توفير متطلّبات المركز.

8- تمهيد الأرضية للارتباط مع البنوك المعلوماتية لسائر المراكز.

9- تأسيس أرشيف معلوماتي مرئي ومسموع (أفلام، أقراص مدمجة، أشرطة مسجّلة، وغيرها).

10- تدوين مقرّراتٍ خاصّةٍ للاستفادة من المكتبة وبنك المعلومات والأرشيف.

11- تنفيذ سائر المهامّ الموكلة من قبل رئيس قسم الإعلام.

 

- إدارة التعليم

المادّة رقم 31: يتمّ تعيين مدير التعليم عن طريق رئيس قسم الإعلام بعد تأييد رئيس المركز، ويتولّى مسؤولية تنفيذ جميع مهامّ هذه الإدارة، ويتحمّل مسؤولية تقديم إيضاحاتٍ حول جميع أمور هذه الإدارة لرئيس قسم الإعلام.

مهامّ مدير التعليم وصلاحياته:

1- إعداد البرامج التعليمية.

2- إعداد البرنامج التعليمي السنوي وطويل الأمد وتخمين الميزانية السنوية.

3- إعداد قوانين تعليمية.

4- إدارة وتوجيه جميع الشؤون التعليمية للمركز.

5- الإشراف والمتابعة لأجل توفير متطلّبات المركز التعليمية.

6- إقامة دوراتٍ تعليميةٍ حسب المقرّرات والقوانين التعليمية.

7- تعيين الأولويات لبرامج المركز التعليمية على أساس البرامج التعليمية المصادق عليها.

8- تقديم تقريرٍ بالنشاطات التعليمية إلى رئيس قسم الإعلام.

9- الارتباط مع مراكز البحوث والتعليم للاستفادة من تجاربها التعليمية.

10- تدوين برنامج تعليمي سنوي وطويل الأمد.

11- التخطيط والبرمجة للبرامج التعليمية الخاصّة بالباحثين والخبراء الجدد في المركز.

12- التخطيط والبرمجة للبرامج التعليمية الخاصّة تزامناً مع النشاط الوظيفي للباحثين والخبراء في المركز.

13- القيام بالمتابعات اللازمة لإعداد وتدوين النصوص التعليمية، وبالأخصّ عن طريق الفروع العلمية للمركز.

14- التخطيط والبرمجة لبرامج المركز التعليمية بهدف عرض الفكر السياسي للإسلام في مجال مباحث الحكومة الإسلامية للمخاطبين.

15- تدوين الأسس والاستراتيجيات التعليمية.

16- الإشراف النوعي على إقامة الدورات التعليمية.

17- تقييم الأساتذة والنصوص والبرامج التعليمية.

18- تدوين قوانين تعليمية وتقديمها إلى قسم الإعلام للمصادقة عليها.

19- استكشاف الأساتذة ودعمهم.

20- تنظيم العقود التعليمية.

21- الارتباط مع مختلف المراكز العلمية والثقافية لأجل عرض الأبحاث الخاصّة بالحكومة الإسلامية في إطار برامج تعليمية.

22- تأسيس أرشيف تعليمي وفق ما تقتضيه الحاجة.

23- تنفيذ سائر المهامّ الموكلة من قبل رئيس المركز.

 

- إدارة الفهرسة

المادّة رقم 32: يتمّ تعيين مدير الفهرسة بواسطة رئيس قسم الإعلام بعد تأييد رئيس المركز، ويتولّى المهامّ التالية:

1- فهرسة المعلومات التي يحتاج إليها الباحثون وفق مناهج علمية.

2- تقديم خدمات فهرسةٍ للمركز وسائر أقسامه.

3- تصميم وتدوين قائمة مصطلحات (مَكنز Thesaurus) لمواضيع الحكومة الإسلامية.

4- فهرسة جميع البحوث العلمية المنتجة من قبل المركز.

5- تنفيذ سائر المهامّ الموكلة من قبل رئيس قسم الإعلام.

 

- القسم الإداري المالي

المادّة رقم 33: يتمّ تعيين رئيس القسم الإداري المالي بواسطة رئيس المركز بعد تأييد رئيس الأمانة العامّة، ويتولّى مسؤولية تنفيذ جميع مهامّ هذا القسم ويتحمّل مسؤولية تقديم إيضاحاتٍ حول جميع الأمور لرئيس المركز.

المادّة رقم 24: هذا القسم يتكوّن من مسؤولٍ للشؤون الإدارية والتموينية ومسؤولٍ للشؤون المالية.

مهامّ وصلاحيات القسم الإداري المالي:

1- تخمين الميزانية السنوية للمركز وتقديمها لرئيس المركز.

2- إعداد البرنامج السنوي والبرنامج طويل الأمد وتخمين الميزانية للقسم الإداري المالي، وتقديم النتائج لرئيس المركز للمصادقة عليها.

3- تقديم برامج المركز الإدارية والمالية إلى رئيس المركز لأجل المصادقة عليها.

4- تعيين الأولوية في المسائل الإدارية والمالية للمركز وتقديم النتائج إلى رئيس المركز للمصادقة عليها.

5- إعداد قوانين إدارية ومالية للمركز وتقديمها لرئيس المركز للمصادقة عليها.

6- الإشراف على حسن تنفيذ المقرّرات والقوانين الإدارية والمالية.

7- إدارة وتوجيه جميع الشؤون الإدارية والمالية والتموينية للمركز.

8- إعداد مشاريع عمرانية لتوفير الأجواء التي يحتاج إليها المركز.

9- الإشراف والمتابعة لأجل توفير المتطلّبات الإدارية للمركز.

10- تعيين مسؤولي الشؤون الإدارية والمالية والتموينية، وعزلهم.

11- الإشراف على أداء مسؤولي الشؤون الإدارية والمالية والتموينية، وتقييم هذا الأداء.

12- تقديم تقريرٍ حول نشاطات القسم إلى رئيس المركز.

13- تنفيذ سائر المهامّ الموكلة من قبل رئيس المركز.

 

- مسؤول الشؤون الإدارية والتموينية

المادّة رقم 35: يتمّ تعيين مسؤول الشؤون الإدارية والتموينية بواسطة رئيس القسم الإداري المالي بعد تأييد رئيس المركز، ويتولّى المهامّ التالية:

1- القيام بشؤون تعيين الكادر الوظيفي الذي يحتاج إليه المركز بعد موافقة رئيس المركز.

2- تقديم برنامجٍ حول الضوابط الوظيفية والقانونية للمنتسبين إلى رئيس المركز للمصادقة عليها.

3- الإشراف على حضور وغياب المنتسبين وحسن أداء الشؤون الإدارية.

4- تخزين جميع الرسائل غير السرّية المتعلّقة بالمكاتب والأقسام، والوثائق الإدارية والتوظيفية، والمستندات المالية للمركز، والملفّات الشخصية.

5- تأسيس موقعٍ إعلاميٍّ إلكترونيٍّ للمركز، والإشراف على إدارته.

6- تقديم خدماتٍ ودعمٍ في مجالي قطعات وبرامج الحاسوب.

7- التخطيط لإنتاج برامج الحاسوب التي تحتاج إليها مختلف أقسام المركز.

8- الارتباط مع الشبكات الحاسوبية لأجل تبادل المعلومات.

9- ترويج المهارات التعليمية التي يحتاج إليها المركز.

10- استكشاف وتعريف البنوك المعلوماتية والمواقع الإنترنيتية في مجال نشاطات المركز.

11- تنفيذ سائر المهامّ الموكلة من قبل رئيس القسم الإداري المالي.

 

- مسؤول الشؤون المالية

المادّة رقم 36: يتمّ تعيين مسؤول الشؤون المالية بواسطة رئيس القسم الإداري المالي بعد تأييد رئيس المركز، ويتولّى المهامّ التالية:

1- تخمين الميزانية السنوية للمركز والقيام بالإجراءات اللازمة بغية استلام الميزانية المصادق عليها من الجهات ذات الصلة.

2- تخصيص الاعتمادات المالية التي تحتاج إليها جميع الأقسام مع مراعاة الأولوية، والتوقيع على المستندات المالية وشؤون المحاسبات.

3- افتتاح حساب في البنوك والتوقيع على الصكوك وسائر المستندات المالية إلى جانب توقيع الرئيس.

4- دفع المستحقّات والحوافز المالية لمنتسبي المركز.

5- إعداد وتنفيذ مشاريع ترفيهية للمنتسبين حسب الضوابط.

6- شراء مبنى المركز وملحقاته والقيام بالترميمات اللازمة، والتوقيع على الوثائق الخاصّة بعد تأييد رئيس المركز.

7- دراسة العقود الملزمة وتأييدها، ودفع النفقات المقرّرة بعد تأييد رئيس المركز.

8- الحفاظ على الأموال والعقارات التابعة للمركز وصيانتها.

9- القيام بشؤون الإسناد والتموين للمركز.

10- القيام بالشؤون الخدمية للمركز، كالطباعة والاستنساخ والخدمات الآلية.

11- تنفيذ سائر المهامّ الموكلة من قبل رئيس القسم الإداري المالي.

 

المقالات الأخيرة
قائمه المجلدات
< الحکومة الإسلامیة 83

قائمه المجلدات
< الحکومة الإسلامیة 82

قائمه المجلدات
< الحکومة الإسلامیة 81

قائمه المجلدات
< الحکومة الإسلامیة 80

قائمه المجلدات
< الحکومة الإسلامیة 79

قائمه المجلدات
< الحکومة الإسلامیة 78

قائمه المجلدات
< الحکومة الإسلامیة 77

قائمه المجلدات
< الحکومة الإسلامیة 76

قائمه المجلدات
< الحکومة الإسلامیة 75

قائمه المجلدات
< الحکومة الإسلامیة 74

 

 قائمة فصلیة « الحکومة الإسلامیة» علی ملف PDF

 

 

 ‫فهرس الکتب‬‎ 

 

 

خارج فقه
«نظام السیاسة فی الإسلام»
سماحة الأستاذ : الشیخ الأراکی (دام عزه)

جميع الحقوق محفوظة لمعهد الدراسات العلمیة - الأمانة العامّة لمجلس خبراء القیادة